讲师在课堂上课前的一些开场互动游戏有吗?
1、可以叫大西瓜，小西瓜 就是叫大西瓜的时候，手势要比小，叫小西瓜的时候，手势就要比大的，要是错了就受罚。 雨中奏鸣曲 宣布游戏开始。导师先后引导大家以如下四种方式发出声音：a．鼓掌。b．巴掌轮拍大腿。c．两手轮打响指。
2、继续游戏，看看谁是最后一个变成凤凰的。12五毛和一块 人数：10几个人就可以，人多些更好玩的 人员：一定要有男有女，比例不限 裁判：一名，负责发号司令 规则如下：在游戏中，男生就是一块钱，女生则是五毛钱。游戏开始前，大家全站在一起，裁判站边上。
3、头脑风暴游戏：培训师提出问题或话题，学员在规定时间内尽可能多地提出想法和建议，不考虑可行性。猜谜语游戏：培训师给出谜语，学员猜谜底。分组进行比赛，猜对最多的组获胜。歌曲接龙游戏：培训师唱歌曲开头，学员接唱下一句，歌曲不重复。
4、歌曲接龙歌会：音乐和歌词的接力，增进团队和谐，活跃课堂气氛。 情景模拟表演：通过实际场景模拟，锻炼学员的实际操作能力和团队合作。 团队任务挑战：分组完成任务，提升团队协作和解决问题的能力，增强团队凝聚力。
5、求：英语课堂教学游戏和课前互动游戏~！ 哈哈，我的英语老师经常做。 把班级分4个组 每个组派一个人到讲台上背对着黑板且把他们平均分开 老师在黑板上写个英语单词让学生猜，每个组都要帮助自己组的那个代表，学生可以做动作和说话，但是说话不可以说出那个单词！没猜一个单词换一个人继续。
培训好玩的课堂游戏
1、示例：培训师说“苹果”，学员A说“红色”，学员B说“水果”，学员C说“甜”等。故事接龙 游戏规则：培训师开始讲一个故事的开头，然后让学员们依次接着往下编故事，每人说一到两句，直到故事结束。示例：培训师说“从前有一个小村庄”，学员A说“村里有一个勇敢的少年”，学员B说“少年决定去探险”等。
2、心理游戏2：总是他赢 形式：2人一组时间：10分钟场地：不限材料：无目的：考验学员的逻辑思维能力。学习如何改进工作方法。程序：培训师将学员分为2人一组，轮流报数。规则：第一个人从1开始按顺序报数，可以报1或2；第二个人接着报，但最多也只能报两个数。如此轮流，谁先报到30就为胜方。
3、以下是适合课堂玩的7个游戏，旨在提高学生的参与度、学习兴趣和团队协作能力：词语接龙 玩法：学生围坐一圈，由第一个学生说出一个词语，第二个学生需以前一个学生说的词语的最后一个字作为下一个词语的开头字，依次类推。目的：锻炼学生的词汇量和快速反应能力。
4、头脑风暴：激发学员的创新思维，不限制解决方案的可行性，自由提出想法，增强团队协作能力。趣味猜谜：进行猜谜语环节，寓教于乐，增强学员的逻辑思维和团队竞争意识。歌曲接龙歌会：进行音乐和歌词的接力，增进团队和谐，活跃课堂气氛，让学员在轻松的环境中学习。
经典好用的活跃气氛的开场小游戏15个
1、如果提问者猜错，被淘汰，轮到下一位提问。 最后剩下的一个人获胜。圆球游戏 游戏规则： 所有人分成三组，每组约20人，分别配有3号球。 游戏目标是将球按照3号的顺序从发起者手中传递，最快完成的组获胜。 球掉落一次，额外加10秒。
2、吸星大法：参与者男女交错坐成圈，通过嘴巴吸附传递扑克牌。此游戏考验肺活量，玩家可以任意跳跃传递，若牌掉落则需罚酒。撕纸游戏：参与者成圈坐下，撕下长条纸巾，含在口中依次传递。纸巾逐渐减少，放弃者罚两次，尝试未成功者罚一次。比大小：每人额头贴一张牌，只能看到他人牌面。
3、讨论：可以简单让学员分享感受，以活跃气氛为主 天黑请闭眼 游戏目的：打破僵局，让学员之间相互认识和了解。 游戏步骤： 分牌，确认自己身份。 天黑全体闭眼。 killer睁眼，killer确认同伙（每轮一次），killer杀人，killer闭眼。 police睁眼，police确认同伴（每轮一次），police验人，法官提示身份，police闭眼。
做为讲师,怎么样做到让现场气氛更加的活跃?
作为讲师，要让现场气氛更加活跃，可以采取以下策略： 开场互动 简短幽默：以一个轻松幽默的开场白吸引听众注意力，迅速拉近与听众的距离。 提问互动：通过提问的方式让听众参与进来，激发他们的思考和兴趣。 团队游戏或活动 分组竞赛：设计一些简单有趣的团队游戏或竞赛，让听众分组参与，增强团队合作和竞争意识。
讲师可以通过以下方式在开场白中活跃气氛：表达感谢：首先向所在的公司表达感谢，感谢公司提供宝贵的学习和交流机会。接着向在座的各位听众表达感谢，感谢他们的热情参与和支持，用掌声对大家的付出表示衷心的感谢。
讲师可以通过以下方法带动气氛：首先可以通过幽默的开场白或者引人入胜的故事吸引听众的注意力，让他们产生共鸣或者引起共鸣。其次，讲师可以利用肢体语言、音量和语调等手段在讲话中表现出自己的信心和自信。
10个简单有趣且很有效的聚会/会议破冰暖场游戏
大风吹 游戏类型：破冰 参与人数：不限 游戏时间：5分钟或更长 所需材料：无 场地要求：宽敞的会议室或户外 操作程序：学员坐凳子，讲师宣布游戏开始，学员按照指令换位子，动作慢者落单成为新发令员，游戏持续数分钟，换位子继续。
以下是10个简单有趣且很有效的聚会/会议破冰暖场游戏：对对碰 简介：参与者围成大圆圈，相邻两人一对，按照指令接触彼此身体的某个部位，通过换位增加互动。特点：无需道具，简单易上手，适合宽敞的会议室或户外进行。
数字炸弹 准备：主持人默记一个1-100的数字作为“炸弹”。玩家轮流猜数，主持人根据猜测缩小范围（如炸弹是30，有人猜50，则下一轮范围变为1-49）。猜中炸弹者接受小惩罚。 特点：紧张刺激，适合快速暖场。
在培训的开场游戏“解手链”进行的时候,作为培训讲师可以做些什么事情或...
在培训的开场游戏“解手链”进行时，作为培训讲师可以做以下事情或进行以下互动：讲解游戏规则与示范 明确规则：在游戏开始前，详细讲解游戏规则，确保每位参与者都理解游戏的目标和操作方法。 示范操作：如果可能，可以进行一次简单的示范，帮助参与者更好地理解游戏流程。
冲突关系：彼此目标不一致，对抗情绪高，互相帮助少，不信任对方，常采取损人利己的手段，以至互相影响，甚至互相妨碍，结果可能出现多种情形。竞争关系：彼此目标不一致，对抗情绪低，互相帮助少，部分信任对手，双方相对独立，平行行动，互不妨碍，结果是一胜一负。
如果学员们实在解不开，培训师可以允许他们决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。游戏结束时，培训师会组织讨论环节，引导大家分享自己的感受和体验。在开始时，大家可能会感觉思路很混乱。但当解开了一点后，大家的想法可能会发生变化。最后如果问题得到了解决，大家应该会感到很开心。